TUGAS 4 PENGANTAR BISNIS: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manusia merupakan sumber daya paling penting dalam perusahaan untuk mencapai tujuan. Tanpa manusia maka sumber daya perusahaan tidak dapat menghasilkan laba. Untuk mengatur sumber daya tersebut dibutuhkan sebuah manajemen. Manajemen adalah orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan. Sedangkan manajemen sumber daya manusia adalah penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan tenaga kerja yang baik.

Dalam pencapaian tujuan perusahaan yang dihadapkan pada manajemen bukan hanya pada alat-alat kerja, mesin-mesin, produksi, uang dan lingkungan kerja. Menyangkut karyawan yang mengelola produksi termasuk juga dalam pencapaian tujuan. Karyawan baru yang belum memiliki keterampilan dan keahlian perlu dilatih, sehingga menjadi karyawan terampil dan ahli. Apabila karyawan dilatih serta diberikan pengalaman dan motivasi, maka karyawan tersebut menjadi lebih banyak pengetahuan dan semangat.